9월 취업자 수 증가 폭이 40만명대로 떨어졌다. 통계청이 15일 발표한 ‘9월 고용동향’을 보면, 취업자는 2591만7000명으로 지난해 같은 달보다 45만1000명(1.8%) 증가했다. 신규 취업자 수 증가폭은 2월 83만5000명을 정점으로 4월 58만1000명, 6월 39만8000명 등으로 줄어든 뒤 7월 50만5000명, 8월 59만4000명..
‘다음 중 예시문(3·1 운동의 상황 설명)에 나온 사건 이후 벌어진 상황을 잘못 설명한 것은?’ ‘갑신정변을 주도한 개화파와 갑오개혁을 주도한 김홍집 등 온건 개화파 세력의 차이점은 무엇인가?’ 12일 서울 등 전국 5개 지역과 미국 등 해외 3개 지역 82개 고사장에서 일제히 치러진 삼성직무적성검사(SSAT)에 출제...
취업포털 사람인은 구직자 448명을 대상으로 ‘취업 목표 기업’을 조사한 결과 중견기업이 48%로 1위를 차지했다고 9일 밝혔다. 중소기업은 32.6%, 대기업은 19.4%로 나타나 중견기업을 희망하는 구직자가 대기업보다 2배 넘게 많았다. 학력별로는 대졸 이상 구직자의 경우 중견기업(51.3%)을, 고졸 이하 구직자는 중소...
경영학으로 유명한 미국 뱁슨대는 1999년부터 창업교육 커리큘럼인 에프엠이(FME) 강좌를 통해 학생들이 낸 사업 아이디어를 판단해 팀당 최대 3000달러의 시드머니(종잣돈)를 지급하고 있다. 학생들이 피자회사를 차리건, 정보지를 팔건 1년 동안 회사 운영을 통해 번 수익은 모두 지역사회에 기부하도록 돼 있다. 수업...
“학력이나 출신지를 따지지 않고 순전히 개인의 능력을 보고 인재를 채용한다.” 박진상 농협중앙회 홍보담당 상무는 ‘엔에이치(NH)농협’의 인력 신규채용 철학과 원칙에 대해 한마디로 이렇게 정리한다. 고졸이든 대졸이든 학력에 관계없이 누구나 차별 없이 입사 지원이 가능하다는 것이다. 모두 1만8000명의 직원...
항공사들도 하반기에 캐빈 승무원을 중심으로 신입사원을 채용한다. 대한항공은 9월에 2015년도 신입사원 200여명을 공개채용한다. 서류전형, 면접전형, 인적성검사, 건강검진 순서로 채용절차를 진행한다. 글로벌 역량 검증을 위해 2차 면접 때 영어 구술 시험을 치르며, 제2외국어 가능자는 별도 구술 면접을 추가 ...
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