차세대 반도체와 신금속 등 5대 유망 신산업에 2029년까지 15만여명의 인력이 필요할 것이란 전망이 나왔다. 정부는 올해만 200억 넘는 돈을 투입해 이들 분야에 인력 키우기에 나선다는 방침이다.
산업통상자원부는 4일 ‘5대 신산업 분야 인력양성 추진 계획’에서 5대 신산업 분야에 오는 2029년까지 15만5천명의 산업인력기술이 필요할 것이라고 내다봤다. 5대 신산업분야는 차세대반도체와 신금속, 차세대세라믹, 첨단화학, 하이테크섬유 소재 등 분야를 일컫는다. 2019년말 이들 분야 산업기술인력은 11만1천명 수준으로, 이미 부족인력이 2845명(2.5%)이나 됐다. 이후에도 필요인력은 해마다 늘어나 한해 평균 3.4%씩 2029년까지 추가로 필요한 인력이 4만4천명에 이를 것으로 예상됐다. 특히 학력별로는 석·박사급 인력, 분야별로는 차세대세라믹 소재 분야에서 일손이 더 많이 딸리는 것으로 나타났다.
이에 대해 산업부는 올해 234억원을 투입해 인력수급에 가장 어려움을 겪는 석·박사급 인력을 키우는 정책을 적극 추진해간다는 계획이다. 이를 위해 산업부는 주요 업종별 인력 수급 마련을 논의하는 ‘산업별 인적자원 개발협의체’를 통해 필요인력을 확인한 뒤, 교육부와 해당 분야 대학원 정원 조정 등을 협의하게 된다. 대학에 학과를 개설하거나, 정원을 늘리는 데 필요한 자금 일부를 산업부가 지원하는 방식이다. 올해는 차세대시스템반도체설계, 기능성세라믹소재, 탄소복합재 분야 교육훈련 신설 분야를 중점지원하기로 했다. 이어 내년에는 업계 의견을 바탕으로 올해와 별도 예산을 활용해 차세대반도체품질관리, 스마트융합금형, 친환경그린섬유제조 등 분야를 지원한다는 방침이다. 산업부는 석·박사급 인력 양성을 주로 하고, 나머지 고졸 이상 관련 업종 재직자 교육프로그램은 고용노동부를 중심으로 산업부와 역할을 나누게 된다.
산업부는 “인력부족 문제를 교육부, 고용부 등 관계부처와 협업을 강화할 것”이라며 “급변하는 산업환경을 고려해 인력부족 문제 재조사 체계도 마련해 신산업분야 인력수요 전망을 세워갈 계획”이라고 설명했다.
홍석재 기자
forchis@hani.co.kr