노동부 ‘신종 코로나’ 방역 등에 특별연장근로 허용키로

“대응 차질 없도록 인가 신청 신속히 조치”
사업장 대응지침 전달·대형마트 자체 점검 지도

28일 경북 포항시 북구 장성동 포항시북구보건소에서 신종 코로나바이러스 감염증 확산에 대비해 보건소 관계자가 공공기관에 비치할 마스크와 손 세정제를 점검하고 있다. 고용노동부는 이날 이 병의 방역·검역·치료 관련 업무의 특별연장근로를 허용하겠다고 밝혔다. 연합뉴스

신종 코로나바이러스 감염증의 위기 경보가 ‘주의’에서 ‘경계’로 격상되는 등 이 병의 확산 우려가 커지면서, 고용노동부가 관련 업무의 특별연장근로 허용 방침을 밝혔다.

노동부는 28일 보도자료를 내어 “신종 코로나바이러스 감염증의 방역·검역·치료 등 대응에 차질이 없도록, 이런 업무와 관련한 특별연장근로 인가 신청이 접수되면 신속히 조치하겠다”고 밝혔다. 특별연장근로는 자연재해와 재난 또는 이에 준하는 사고의 경우 주 52시간 이상 일할 수 있도록 노동자 동의를 받아 노동부 장관이 인가하는 제도로, 지난해엔 아프리카돼지열병 방역 업무과 태풍 ‘타파’ 피해복구 작업, 일본의 수출 제한 품목 관련 기업 등에 허용된 바 있다.

노동부는 또, 전국 지방노동관서와 안전보건공단, 민간 재해예방기관 등을 통해 각 사업장에 청결관리와 사업장 내 감염유입·확산 방지, 의심 또는 확진 환자 및 격리대상 발생 시 조치 사항 등의 내용을 담은 ‘사업장 대응지침’을 29일 전달하기로 했다. 이와 함께 지방노동관서와 안전보건공단은 의료기관과 항공사, 대형마트 다중이용시설 사업장의 자체점검과 대응계획 수립 등을 지도하고, 필요할 경우 사업장을 직접 방문해 이 병의 예방 활동도 벌이기로 했다.

조혜정 기자 [e-mail]